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        機關事業單位工作人員辭職到企業工作的,養老保險怎么辦?

        案  情


        陳某原是基層的一名公務員,因個人家庭原因,準備辭職后到企業工作。他想知道,自己的養老保險怎么辦?機關事業單位養老保險關系能不能轉移?


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        分  析


        我國自2014年10月1日起開始建立機關事業單位養老保險制度。在該制度建立前在機關事業單位工作的時間,按照視同繳費年限對待。


        根據規定,機關事業單位工作人員已經參保的,辭職后到企業工作的,需要轉移養老保險關系并同步轉移基本養老保險個人賬戶儲存額和部分基金到城鎮職工養老保險體系當中。轉移到城鎮職工養老保險體系后的基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限)和個人賬戶儲存額都是累計計算。


        因此,本案中,該工作人員只需要先將自己的機關事業單位養老保險的繳費狀況和視同繳費年限資料弄清楚,并在進入企業工作后建立城鎮職工養老保險時提出,要求進行社保銜接即可。


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        依  據


        國務院《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)


        七、做好養老保險關系轉移接續工作。


        參保人員在同一統籌范圍內的機關事業單位之間流動,只轉移養老保險關系,不轉移基金。參保人員跨統籌范圍流動或在機關事業單位與企業之間流動,在轉移養老保險關系的同時,基本養老保險個人賬戶儲存額隨同轉移,并以本人改革后各年度實際繳費工資為基數,按12%的總和轉移基金,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數計算轉移基金。轉移后基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。

        作者丨朱國豐




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