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        市國資委領導到集團調研指導黨建工作

         4月27日,市國資委四級調研員王安軍一行4人到市人力資源集團調研指導黨建工作。集團黨委副書記、總經理潘曙光,黨委委員、副總經理段君偉,黨群工作部相關人員參加會議。

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        會前,潘曙光、段君偉等同志陪同王安軍一行參觀了集團企業文化陣地、黨建陣地;王安軍充分肯定了集團黨建宣傳陣地的建設,并指出,黨建工作不要拘泥于一種形式,可以結合新時代新要求,采取靈活多樣的形式組織開展及宣傳,讓黨建宣傳起到實實在在的效果,真正達到宣傳的目的。

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        會議上,潘曙光首先介紹了集團公司的業務發展情況、團隊建設情況和未來發展方向展望及打算,同時結合“突破提升年”工作要求,進一步明確黨建引領作用,拓展服務范圍、提升服務品質、擴大品牌影響,實現黨建突破提升等幾個方面的重點。隨后,潘曙光向王安軍一行匯報了集團2020年黨建工作情況及2021年黨建工作打算。潘曙光表示,集團黨委將繼續深入落實全面從嚴治黨主體責任,充分發揮黨建統領作用,切實把集團黨建工作與業務工作進行深度融合創新。最后,王安軍一行對集團黨建工作開展了調研、指導,并現場查閱了黨建工作資料,對相關工作給予了充分肯定和高度評價。

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            王安軍表示,市人力資源集團從組建運行以來,在黨建工作中做到了強基礎、固根本,做到了黨建工作標準化、規范化,希望以建黨100周年為契機再接再厲,在做好基礎工作的同時,要進一步創新提升,做好黨建品牌建設,促進黨建工作邁上新臺階。他指出,一要加強規范提升,推進常規工作標準化;二要增強融合創新,推動亮點工作特色化;三要完善制度體制,推動作風建設長效化。

         

         




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