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        破譯才聚鳶都的“密碼”

        濰坊,一座人才“宜聚”“宜居”的城市,近者悅而盡才,遠者望風而慕。

        目前,全市擁有國家級重點人才49人,泰山系列領軍人才及鳶都系列領軍人才分別為194人、257人,專業技術人才、高技能人才、農村實用人才等人才資源總量達到203.98萬人。

        在2020年公布的最具人才吸引力城市100強中,我市位居全國第41位、全省第3位。

        為什么人才會不約而同地選擇濰坊?

        不斷優化的人才政策、平臺和環境

        也許就是答案。

        政策:

        一直在優化,升級中是不斷加持的動力

        在萬物復蘇生長的春天,專注于“搞活一座城”的濰坊,再一次重磅推出《濰坊市市區人才安居工程實施細則(試行)》,這是繼去年《濰坊市人才安居工程實施意見》后的又一次加碼。與省內其他地市政策相比,有著適用范圍廣、受眾人才多、補貼標準高等優勢。

        人才是實現高質量發展、贏得城市競爭主動的戰略資源。伴隨著我市對外開放的加快,人才政策不斷推陳出新,聚天下英才而用之。

        打開今年的政府工作報告,“繼續大力實施‘人才興濰’行動,深入推進產才融合發展;規劃建設人才科創小鎮;深入推進人才安居工程……”

        對人才的需求,折射出我市推進高質量發展的迫切要求。加大引才力度,我市打出“組合拳”——

        創新政策引領,從人才引進培養、安居保障、激勵評價、平臺載體、服務保障等方面制定出臺多個政策文件;

        堅持“黨管人才”,在省內率先啟動黨委書記人才工作項目,市、縣、鎮三級“一把手”領題攻關;

        明確提出“管行業就要管人才”,市人才工作領導小組成員單位確定重點任務,21個市直行業主管部門制定加強行業人才隊伍建設的辦法措施;

        聚焦重點產業發展,量身定制濰柴、歌爾、壽光蔬菜集團等專項人才政策……

        頂層設計提供源源不斷的“制度養分”。破解人才工作中的痛點難點和瓶頸問題,我市持續強化人才政策有效供給。

        先后出臺“一事一議”引才辦法、服務保障院士政策、校地校企人才共享7條措施、推進中醫藥人才隊伍發展7條措施等。去年,在省內率先出臺疫情期間發揮人才作用的十條措施,大手筆推出“人才興濰金政24條”,構建起“1+N”人才政策體系……

        其中,“人才貸”風險補償資金管理暫行辦法破解了人才創新創業路上的“資金關”,發放無抵押無擔?!叭瞬刨J”26筆共1.353億元,走在全省前列。

        順應現代化高品質城市建設對人才的需求,引才、育才、用才、留才,我市搭建起人才政策的“四梁八柱”,“人一之,我十之?!痹谕七M產才城共贏發展上,濰坊持續發力。

        平臺:

        大膽試,英才有用武之地

        緊緊抓住高質量發展這個主題,站在未來看人才。

        栽下梧桐樹,引得鳳凰來。被譽為“世界風箏都”的濰坊,一直在用干事創業的優質平臺吸引高端人才。

        全力推動農業開放發展。濰坊國家農綜區內,國際種業研發集聚區、國家現代農業產業園、中凱智慧冷鏈物流園等一個個大平臺星羅棋布,濰坊正舉全市之力打造具有全球感召力的干事創業平臺。

        在國際種業研發集聚區,荷蘭韋斯特蘭種子公司等11家國際大型種業集團簽約落戶;國際院士谷已引進6家院士工作站;北京大學現代農業研究院引進美國科學院院士鄧興旺等農業頂尖人才73人;與中國農科院合作建設中國(濰坊)食品科學與加工技術研究院,6個團隊、60余名科研人員即將入駐……

        產業高地、發展高地離不開人才高地,在濰坊國家農綜區這塊科技研發“試驗田”里,人才之火越燃越旺,農業未來科技城呼之欲出。

        “良禽擇木而棲,賢才觀風聽潮”。我市瞄準創新驅動、經濟轉型升級對高精尖人才的強烈需求,加強高端人才創新創業平臺載體建設,截至目前,291個人才平臺載體成功落戶,成為聚才、育才、成就人才的“搖籃”。新型科研機構蓬勃興起。

        坐落在濰城的濰坊先進光電芯片研究院,由18名院士擔任學術委員,每一位院士都是業內相關領域的“領頭羊”,量產的光子晶體激光模塊處于國際領先水平。

        在坊子,以山大地熱研究院為媒,與中國航天系統科學與工程研究院、山東大學共建GB/J-SDL科學實驗室,引進錢七虎、李術才等17位院士?! ?/span>

        2019年,我市成立產業技術研究院,相繼引進了北京大學、清華大學、中科院等一批“中字號”“國字號”科研機構,在濰坊合作設立新型研發機構,加速高層次人才的集聚。

        企業是創新的主體,也是招才引智的重要載體,在企業創新平臺建設上,我市堅持讓企業家唱“主角”。

        4月16日,由濰柴動力牽頭建設的國家燃料電池技術創新中心揭牌,這是我國在燃料電池領域的唯一一家國家級技術創新中心。這也是濰柴的無上榮光。

        作為濰柴集團董事長的譚旭光,一直以來視人才為絕對的“第一工程”“一把手工程”,為吸引全球高端人才、同步全球最領先的技術,濰柴相繼在美國芝加哥、德國阿莎芬堡、日本東京等地創建創新中心,與國內研發平臺及海外子公司研發平臺協同聯動,形成了濰柴24小時全球研發平臺。

        “高端人才聚集濰柴,核心在于這里有最廣闊的干事創業平臺和優良的創新生態,可根據自己的專業特長做自己擅長做的項目,確保專業優勢與崗位需求與研發方向深度匹配?!睘H柴人力資源部部長李成剛說。

        用好企業平臺,筑牢創新之基。目前,全市獲批企業技術中心、工程研究中心等省級以上創新平臺共590余家。濰柴動力獲批全省唯一一家國家戰略科技發展類引才引智示范基地。

        環境:

        在這里,此心安處是吾鄉,環境好,則人才聚。

        從9點到12點20分,3個多小時,本來抱著“先來看看環境”想法的國家級重點人才工程專家劉博士,就拍板將企業高端裝備產業化項目落地高新區,進駐藍色智谷中科創新園。

        一流的營商環境成就一流的引才速度。

        4月2日,由人民日報社指導、《環球時報》社主辦的首屆環球城市招商引資推介大會暨2020中國城市投資吸引力指數發布會上,濰坊以94.2的評分榮獲“2020十大最具投資吸引力城市”稱號。

        引育并舉,打造優渥的創業環境,讓優秀人才與濰坊共成長。

        走進山東半島大學生創業孵化中心,崔雪峰與同事正在研究探討無人技術搭載問題。作為2020年入駐申請者,崔雪峰的創業公司除了可以享受減免房租、創業擔保貸款貼息等就業創業扶持政策,還可享受創業培訓、融資支持等“一條龍”就業創業服務。目前,入駐該孵化中心的創業企業有127家。

        “硬”支持,“軟”服務,越來越多的“崔雪峰”們在濰坊找到了奮斗逐夢的熱土。

        拿出“真金白銀”,掏出真心實意,釋放一座城市求賢若渴的誠意,前期,我市啟動2021中國·濰坊國際人才創新創業大賽,落地人才項目最高給予800萬元資金支持。

        宜業更宜居,為人才修建安身立命的港灣,我市推出一系列“動真格”的舉措——

        綠色通道、窗口服務、專員服務、鳶都惠才卡“四位一體”的服務模式,一站式解決了高層次人才出入境、落戶、子女入學等問題;

        人才安居工程,對高層次人才最高給予300萬元購房補貼,每月25000元租房補貼,支持力度全省最高;

        獎勵“人才濰坊伯樂”,設立“企業家日”,對功勛企業家給予500萬元獎勵,營造了尊重企業家、愛護企業家的濃厚氛圍……

        用腳投票”,選擇扎根濰坊,優越的政務環境、產業環境、生態環境等等也許都是理由,如一位網友深情留言:“喜歡濰坊,這里有詩和遠方,濰坊早已成了我的第二故鄉?!?/span>





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